Doorleven van Nieuw Organiseren

Verhalen en bespiegelingen uit de Community of Practice Nieuw Organiseren

Auteur Jan Smit

Doorleven van Nieuw Organiseren achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

nog 1 op voorraad

16,⁰⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

16,⁰⁰

Doorleven van Nieuw Organiseren

Als nieuw

16,⁰⁰

ISBN

9789083067216

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands , Overig

Auteur

Jan Smit

Uitgeverij

Broosz

Jaar van uitgifte

2020

Aantal pagina's

160

Waar gaat het over?

Met het boek dat u nu in handen heeft, is een trilogie compleet geworden. Eerder verschenen Pionieren naar Nieuw Organiseren (2014) en De binnenkant van Nieuw Organiseren (2018). Tezamen geven deze drie bundels een beeld van de praktijkontwikkeling van Nieuw Organiseren over de periode van zes jaar (2014 tot 2020).Deze publicatie bevat een weerslag van de lessen en inzichten, gedeeld en ontwikkeld in de Community of Practice Nieuw Organiseren. De verzamelde verhalen beschrijven stuk voor stuk zoektochten van mensen die ervoor gekozen hebben om de menselijke maat centraal te stellen in hun dagelijkse, uitdagende werk. Openhartig vertellen de deelnemers wat hun belevingen en ervaringen zijn met het werken vanuit Nieuw (Rijnlands) Organiseren; ook laten zij zien hoe zij verschillende worstelingen en uitdagingen die daarbij komen kijken hebben doorleefd. De persoonlijke praktijk- en veranderverhalen, ingeleid en geduid door Jan Smit, worden verrijkt met bijdragen van bestuurders Fieke van Deutekom (Kalorama) en Ruth Maas (Zorgcentra De Betuwe), Tweede Kamerlid René Peters, Irene Vella, Lenette Schuijt en Jaap Peters. Doorleven van Nieuw Organiseren is interessant voor iedereen die – kort of al langer – bezig is met een transformatie van Oud naar Nieuw Organiseren, met een omslag van hiërarchische naar horizontale sturing of met de kanteling van controle naar vertrouwen.Georgette Kempink en Jan Smit, initiatiefnemers van de Community of Practice Nieuw Organiseren, en Guido van de Wiel, schrijver, waren eindverantwoordelijk voor de samenstelling en eindredactie.

Lees verder

Recensies