Dossiervorming en Privacy voor HR-management
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
25% korting
Niet op voorraad... Seintje?
Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789012395861
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
, Overig
Auteur
Uitgeverij
Sdu B.V.
Jaar van uitgifte
2015
Aantal pagina's
84
Waar gaat het over?
Hoe dient een dossier goed en zorgvuldig te worden
opgebouwd? Dit is de vraag die menig HR-functionaris
zich wel eens stelt. Dossiervorming blijkt in de praktijk
een complexe zaak, waaraan te weinig aandacht wordt
besteed door een gebrek aan kennis en tijd.
Het boek Dossiervorming & Privacy voor HR-management
biedt een praktisch handvat voor het zorgvuldig opbouwen
van een dossier. Vragen als: 'Aan welke wettelijke
eisen dient een goed opgebouwd dossier te voldoen?'
en 'Wanneer is een zorgvuldig opgebouwd dossier met
name belangrijk?', worden in dit boek beantwoord.
Dit boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel behandelt
de regels die de wet en rechtspraak verbinden aan een
zorgvuldige dossieropbouw. Het tweede deel omvat de
beperkingen die de wet en de privacy stellen aan een
dossier. Het derde deel bevat praktische tools voor de
praktijk.
Deze uitgave is bedoeld voor de HR-functionaris, maar
ook voor de teamleider, manager of directeur.
Dossiervorming en Privacy voor HR-management vormt
een serie met het boek Arbeidsrecht voor HR-management
(T.B.M. Kersten en H.S. Koppejan-Luitze).
opgebouwd? Dit is de vraag die menig HR-functionaris
zich wel eens stelt. Dossiervorming blijkt in de praktijk
een complexe zaak, waaraan te weinig aandacht wordt
besteed door een gebrek aan kennis en tijd.
Het boek Dossiervorming & Privacy voor HR-management
biedt een praktisch handvat voor het zorgvuldig opbouwen
van een dossier. Vragen als: 'Aan welke wettelijke
eisen dient een goed opgebouwd dossier te voldoen?'
en 'Wanneer is een zorgvuldig opgebouwd dossier met
name belangrijk?', worden in dit boek beantwoord.
Dit boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel behandelt
de regels die de wet en rechtspraak verbinden aan een
zorgvuldige dossieropbouw. Het tweede deel omvat de
beperkingen die de wet en de privacy stellen aan een
dossier. Het derde deel bevat praktische tools voor de
praktijk.
Deze uitgave is bedoeld voor de HR-functionaris, maar
ook voor de teamleider, manager of directeur.
Dossiervorming en Privacy voor HR-management vormt
een serie met het boek Arbeidsrecht voor HR-management
(T.B.M. Kersten en H.S. Koppejan-Luitze).
Lees verder
Spijtig genoeg zijn er geen recensies over dit boek
Meer in Privaatrecht
Handleiding bij scheiding / Recht en Praktijk - Personen- en familierecht
nog 1 op voorraad
15,75
Bewijslastverdeling / Burgerlijk Proces & Praktijk / 3
nog 1 op voorraad
31,20
Verzekering en ADR / Onderneming en recht / 83
nog 1 op voorraad
32,50
Huurrechtmemo 2019/2020
nog 1 op voorraad
32,50
Tekst En Toelichting Wet Bopz
nog 1 op voorraad
13,04
Burgerlijk wetboek / 2013/2014 / Ars Aequi Wetseditie
nog 1 op voorraad
14,20