Grootmeesters in veranderen
Alles over verandering management en veranderingsmanagement binnen je bedrijf
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
25% korting
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
9,00 6,75
% Oude prijs Normale prijs: € 28,95 (76.68% bespaard)
ISBN
9789077432303
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Lannoo/Scriptum
Jaar van uitgifte
2010
Aantal pagina's
215
Waar gaat het over?
Een grappenmaker heeft ooit eens gezegd dat alleen een baby met een natte luier echt verandering wil. Maar bijna alle managers zoeken actief verandering op. Want als een organisatie trager verandert dan haar relevante omgeving, heeft ze vroeg of laat een probleem.
Verandering is er uiteraard in alle vormen en maten. Grootschalige, top-down, allesomvattende gestuurde verandering versus kleine, stapsgewijze, nauwelijks merkbare verbeteringen. Verandering van binnen uit is vaak veel effectiever dan verandering van buiten uit opgelegd.
En de knapste veranderingen zijn degene die niemand echt heeft opgemerkt: veranderingen die weinig weerstand hebben uitgelokt, die enthousiast zijn uitgevoerd en waarvan iedereen achteraf zegt: 'Dit hebben we toch weer goed gedaan'.
Grootmeester in veranderen geeft inzicht in de verschillende stappen van een veranderingsproces en staat stil bij het belang van een juiste timing. U leert hoe u uw organisatie veranderrijp kunt maken en ervoor kunt zorgen dat alle leden tijdig de noodzaak aan verandering aanvoelen, begrijpen en ondersteunen.
Verandering is er uiteraard in alle vormen en maten. Grootschalige, top-down, allesomvattende gestuurde verandering versus kleine, stapsgewijze, nauwelijks merkbare verbeteringen. Verandering van binnen uit is vaak veel effectiever dan verandering van buiten uit opgelegd.
En de knapste veranderingen zijn degene die niemand echt heeft opgemerkt: veranderingen die weinig weerstand hebben uitgelokt, die enthousiast zijn uitgevoerd en waarvan iedereen achteraf zegt: 'Dit hebben we toch weer goed gedaan'.
Grootmeester in veranderen geeft inzicht in de verschillende stappen van een veranderingsproces en staat stil bij het belang van een juiste timing. U leert hoe u uw organisatie veranderrijp kunt maken en ervoor kunt zorgen dat alle leden tijdig de noodzaak aan verandering aanvoelen, begrijpen en ondersteunen.
Lees verder
Spijtig genoeg zijn er geen recensies over dit boek
