Het fusiehandboek

maak fusies en overnames tot een succes

Auteur M. Batelaan

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

18,²⁵

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

25,⁴⁰

Beetje gebruikt

24,⁰⁴

Echt gebruikt

18,²⁵

Het fusiehandboek

Echt gebruikt

18,²⁵

ISBN

9789043012454

Bindwijze

Hardcover

Taal

Nederlands

Auteur

M. Batelaan

Uitgeverij

Pearson Benelux B.V.

Jaar van uitgifte

2006

Aantal pagina's

160

Waar gaat het over?

MAIKEL BATELAAN & FRED VAN ESSEN
Het fusiehandboek
MAAK FUSIES EN OVERNAMES TOT EEN SUCCES
Fusies en overnames zijn aan de orde van de dag, zowel in het bedrijfsleven als in de not-for-profit-sector. Onderzoek heeft echter uitgewezen dat meer dan de helft van alle fusies en overnames mislukt. Voor, tijdens en na afloop van het fusieproces kan er van alles misgaan; een goede voorbereiding en een systematische aanpak van vooral de postfusie-integratie is van essentieel belang om de kans op succes te vergroten.
Dit boek is een onmisbare praktische gids die ingaat op alle organisatie- en management-aspecten die bij een fusie of overname aan de orde komen. Het is geschreven voor iedereen die bij zo'n ingrijpend proces betrokken is: bestuurders, managers, consultants, controllers, projectleiders, P&O-adviseurs en OR-leden.
Het handboek is toegankelijk opgezet aan de hand van een overzichtelijk raamwerk en geeft vele checklists, vragenlijsten, modellen en tips. Daarnaast gaat het in op een aantal dilemma's bij het leidinggeven aan een zo oncontroleerbaar en onvoorspelbaar proces als de integratie van fusies en overnames. Het is te lezen als een logisch geheel, maar ook modulair te gebruiken in elke afzonderlijke fase van het fusieproces.
Een greep uit de behandelde onderwerpen:
Hoe bereken ik synergie?
Welke modellen zijn er om twee organisaties te integreren?
Hoe kondig ik een fusie aan?
Wat moet ik in de eerste 100 dagen doen?
Hoe maak ik keuzes in de samenstelling van het management?
Hoe breng ik cultuurverschillen in kaart?
Wat is een integratiemanager?
Hoe verkrijg ik controle over de nieuwe combinatie?
Hoe faseer ik het integratieproces?
Maikel Batelaan is strategie-adviseur. Fred van Essen is coach van topmanagers en hun teams. Zij zijn oprichters van Business Transformatie Groep, een organisatie-adviesbureau gespecialiseerd in het veranderen van de onderneming als geheel, met opdrachtgevers in de top van het bedrijfsleven en not-for-profit. Zij schreven eerder onder meer Tien manieren om fusies te verknoeien en Tien strategische wetten om aan de weg te zetten en spreken regelmatig op congressen en seminars.

Lees verder

Recensies