High performance 3.0

hoe je jezelf, je team en organisatie leert excelleren

Auteur Peter Stoppelenburg

Maak tweedehands je eerste keus

Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

25% korting

ISBN

9789024404568

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands , Overig

Auteur

Peter Stoppelenburg

Uitgeverij

Koninklijke Boom Uitgevers

Jaar van uitgifte

2016

Aantal pagina's

192

Waar gaat het over?

Aanpassen en innovatief denkenBedrijven die niet veranderen, blokkeren het aanpassingsvermogen en het innovatieve denken van hun medewerkers. Daarom moeten ook managementtechnieken met hun tijd meegaan. High Performance Organization (HPO) is een relatief jonge managementtechniek die je focus geeft en je laat zien hoe je je bedrijf écht beter kunt maken.Nieuwe ideeën, kansen en oplossingenHigh Performance 3.0 is het eerste Nederlandse praktijkboek over het HPO-gedachtegoed en brengt de wetenschappelijke fundering samen met praktische toepasbaarheid. In het boek onderscheidt Peter Stoppelenburg acht elementen die noodzakelijk zijn om te komen tot een HPO:inspirerende strategie;faciliterend leiderschap;klantbeleving;mensen en winnaarsmentaliteit;innovatie;vloeiende processen;maatschappelijk verantwoord ondernemen;performancecultuur.Business en persoonlijke groeiEen High Performance Organisatie 3.0 vindt zichzelf keer op keer opnieuw uit om business en persoonlijke groei te bewerkstelligen. Door in de juiste balans te werken met deze acht highperformancepijlers leren managers en professionals om ver boven de middelmaat uit te stijgen, elkaar te motiveren en tot nieuwe ideeën, kansen en oplossingen te komen. High Performance dus vanuit de organisatie, het team en vooral ook vanuit alle medewerkers zelf.CoauteursCoauteurs van diverse HPO's hebben meegewerkt aan de totstandkoming van dit boek, zoals: Jumbo Supermarkten, Interpolis, Landal Greenparks, Quooker, Desso, KPN, Essent, Ernst & Young, Ciber, De Beukelaar en Douwe Egberts.Voor wie?High Performance 3.0 is bedoeld voor managers, changemanagers, Lean-agents en hr-professionals die geïnspireerd willen worden en willen leren om van hun organisatie een HPO te maken.

Lees verder

Recensies