Leidinggeven aan talentontwikkeling

een 70-20-10 programma gebaseerd op topsport, wetenschap en managementpraktijk

Auteur Mirjam Baars

Leidinggeven aan talentontwikkeling achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

ISBN

9789462154339

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

Mirjam Baars

Uitgeverij

Vakmedianet

Jaar van uitgifte

2016

Aantal pagina's

193

Waar gaat het over?

Hoe kun je medewerkers laten leren zonder ze een onwaarschijnlijk dure cursus aan te bieden? Hoe help je ze om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten?In dit boek laten we zien hoe je alledaags leren kunt stimuleren. En hoe je hiermee de talentontwikkeling van ál je medewerkers op een hoger plan brengt.Je ontdekt het geheim van topcoaches als Marc Lammers, Louis van Gaal en Guus Hiddink. Je ziet welke wetenschappelijk beproefde technieken zij gebruiken. En leert hoe je deze in de dagelijkse praktijk kunt toepassen.Wist je dat je geen supertalenten in je team nodig hebt om tot sublieme prestaties te komen? En dat innovatie kinderlijk eenvoudig is?In dit boek ontdek je hoe je met kleine interventies het verschil kunt maken. Je kunt direct aan de slag!De auteur van dit boek is gepromoveerd op onderzoek naar talentontwikkeling in organisaties.dr. Mirjam Baars, MBA is hoofd Opleiding & Ontwikkeling aan Tilburg University. Daarnaast is zij directeur van onderzoeksbureau SatisAction. Vanuit dit bureau voert ze jaarlijks het NRC Beste Werkgevers Onderzoek uit, waarin het thema talentontwikkeling een prominente plaats inneemt. Ze kent jaarlijks het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling toe aan organisaties die adequaat vorm geven aan talentontwikkeling.Mirjam Baars is in 2003 gepromoveerd op onderzoek naar talentontwikkeling in organisaties.

Lees verder

van recensies