Leidinggeven in een dynamische omgeving
handboek voor middenmanagers binnen zorg en welzijn
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
30,80
% Oude prijs Normale prijs: € 33,75 (8.74% bespaard)
ISBN
9789036814768
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Springer Media B.V.
Jaar van uitgifte
2016
Aantal pagina's
264
Waar gaat het over?
Vraagsturing, normen voor verantwoorde zorg, marktwerking en kwaliteitsverhoging hebben de laatste jaren een kanteling in het functioneren van instellingen voor zorg en welzijn teweeggebracht. Het werk en de werkcontext zijn voortdurend in beweging. Dit stelt nieuwe eisen aan de taakuitvoering van het middenmanagement, de belangrijkste doelgroep van dit boek. Van hen wordt verwacht dat ze op een andere, vernieuwende manier invulling geven aan hun leiderschap. Leidinggeven in een dynamische omgeving noemen we deze uitdaging.
In deze uitgave is er volop aandacht voor zowel de beleidsmatige als de praktische kanten van veranderende organisatiestructuren; het doorvoeren van (cultuur)ver-nieuwingen; betrokken leidinggeven aan teams en individuen; effectieve gespreksvoering; aanpak van ziekteverzuim; omgaan met samenwerkingsproblemen en conflicten En hoe als middenmanager het werk met plezier en passie uit te voeren.
Rita Bakker en Jan van Iersel beschikken over ruime ervaring als leidinggevende, opleider/trainer en adviseur binnen de zorg- en welzijnssector, het onderwijs en bedrijven. Vanuit deze ervaring en hun betrokkenheid met het dagelijkse werk van leidinggevenden in het middenmanagement geven zij hun visie op de dynamiek van inspirerend hedendaags leiderschap.
In deze uitgave is er volop aandacht voor zowel de beleidsmatige als de praktische kanten van veranderende organisatiestructuren; het doorvoeren van (cultuur)ver-nieuwingen; betrokken leidinggeven aan teams en individuen; effectieve gespreksvoering; aanpak van ziekteverzuim; omgaan met samenwerkingsproblemen en conflicten En hoe als middenmanager het werk met plezier en passie uit te voeren.
Rita Bakker en Jan van Iersel beschikken over ruime ervaring als leidinggevende, opleider/trainer en adviseur binnen de zorg- en welzijnssector, het onderwijs en bedrijven. Vanuit deze ervaring en hun betrokkenheid met het dagelijkse werk van leidinggevenden in het middenmanagement geven zij hun visie op de dynamiek van inspirerend hedendaags leiderschap.
Lees verder
Spijtig genoeg zijn er geen recensies over dit boek
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Proeven van bekwaamheid helpende zorg en welzijn
nog 1 op voorraad
25,60
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Leerboek Specialistische Kinderverpleegkunde
nog 1 op voorraad
17,90
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Verpleegkunde volgens het Neuman Systems model
nog 1 op voorraad
34,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Proeven van bekwaamheid helpende zorg en welzijn
nog 1 op voorraad
25,60
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Leerboek Specialistische Kinderverpleegkunde
nog 1 op voorraad
17,90
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Verpleegkunde volgens het Neuman Systems model
nog 1 op voorraad
34,40
