Leren leiden
Korps Mariniers: 350 jaar een bron van talent
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
27,00
% Oude prijs Normale prijs: € 29,95 (9.85% bespaard)
ISBN
9789082411805
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Conijn Advies
Jaar van uitgifte
2015
Aantal pagina's
220
Waar gaat het over?
Leren Leiden
Tijgeren door de modder, gehoorzaamheid, discipline, fysieke kracht en het verdragen van brullende onderofficieren. Het zijn misschien kwaliteiten waarmee een oorlog wordt gewonnen, maar voor het bedrijfsleven en voor maatschappelijke functies lijkt de toegevoegde waarde van deze eigenschappen gering. Daar moeten immers initiatieven worden genomen, daar gaat het eerder om originaliteit dan om volgzaamheid.
Maar toch. Journalist Frits Conijn schrijft met grote regelmaat profielen van geslaagde mensen en kwam daarbij tot zijn verbazing tot de ontdekking dat bedrijven als General Motors, Procter & Gamble en McDonald´s graag oud-mariniers op hun topposities zien. En ook in Nederland blijken veel topondernemers een militaire achtergrond bij het Korps hebben.
In Leren leiden doet Conijn verslag van zijn zoektocht naar de geheimen van het Korps Mariniers en daarmee naar die van goed leiderschap.
Frits Conijn (1961) is redacteur bij Het Financieele Dagblad. Van zijn hand verschenen eerder onder andere Verspeeld krediet, een biografie over Dirk Scheringa, en Doodloper, het tragische einde van Olympisch marathonkampioen Samuel Wanjiru.
Citaat:
'Ik kon mij geen betere businessschool wensen dan het Korps Mariniers'
Dries van der Vossen, algemeen directeur van de Bilderberg Groep
Tijgeren door de modder, gehoorzaamheid, discipline, fysieke kracht en het verdragen van brullende onderofficieren. Het zijn misschien kwaliteiten waarmee een oorlog wordt gewonnen, maar voor het bedrijfsleven en voor maatschappelijke functies lijkt de toegevoegde waarde van deze eigenschappen gering. Daar moeten immers initiatieven worden genomen, daar gaat het eerder om originaliteit dan om volgzaamheid.
Maar toch. Journalist Frits Conijn schrijft met grote regelmaat profielen van geslaagde mensen en kwam daarbij tot zijn verbazing tot de ontdekking dat bedrijven als General Motors, Procter & Gamble en McDonald´s graag oud-mariniers op hun topposities zien. En ook in Nederland blijken veel topondernemers een militaire achtergrond bij het Korps hebben.
In Leren leiden doet Conijn verslag van zijn zoektocht naar de geheimen van het Korps Mariniers en daarmee naar die van goed leiderschap.
Frits Conijn (1961) is redacteur bij Het Financieele Dagblad. Van zijn hand verschenen eerder onder andere Verspeeld krediet, een biografie over Dirk Scheringa, en Doodloper, het tragische einde van Olympisch marathonkampioen Samuel Wanjiru.
Citaat:
'Ik kon mij geen betere businessschool wensen dan het Korps Mariniers'
Dries van der Vossen, algemeen directeur van de Bilderberg Groep
Lees verder
Spijtig genoeg zijn er geen recensies over dit boek
Meer in Leidinggeven, coachen
Iedereen leider / Jij ook! / 1.
nog 1 op voorraad
14,90
10 jaar vraagkracht
nog 1 op voorraad
12,95
Het Grote Weten
nog 1 op voorraad
12,00
Prins
30% korting
nog 1 op voorraad
5,55
3,89
De kunst van het kiezen
30% korting
nog 1 op voorraad
4,75
3,32
Gids voor de ontwikkeling van je eigen coachingsmethode
nog 1 op voorraad
14,00