Vanwege de hitte werken we vrijdag 26 juni niet. Vanaf maandag 29 juni zullen we de order weer verwerken. Levering duurt dus net iets langer dan je van ons gewend bent
  • Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Samenwerkend leiderschap / Leiders met impact

Zes invloeden die het verschil maken
Maak tweedehands je eerste keus

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Niet op voorraad... Seintje? Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789461182852
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands , Overig
Uitgeverij
Bazalt Groep Educatieve Uitgeverij
Jaar van uitgifte
2020
Aantal pagina's
196

Waar gaat het over?

Wat voor schoolleider wil je zijn? Vanuit welke focus geef je leiding? En waar begin je als je het leerproces wilt optimaliseren?Het onderwijs verbeteren begint volgens Peter DeWitt bij de feiten. Daarvoor haakt DeWitt aan bij het baanbrekende werk van onderwijswetenschapper John Hattie. Die bracht het effect van 250 invloeden op het leerproces in kaart. Uit dit onderzoek kiest DeWitt zes invloeden waar je je als schoolleider op kunt richten. Het zijn invloeden die zich bij uitstek richten op het bijeen brengen van diverse betrokkenen, om zo samen de verbeteringen vorm te geven.Samenwerkend leiderschap noemt DeWitt deze manier van leidinggeven. Het betekent dat je alle belanghebbenden actief bij je aanpak betrekt. Dat doe je door te ontmoeten, motiveren en model te staan. Als ‘samenwerkend schoolleider’ loop je de klassen in, praat je met leerlingen, benader je ouders en discussieer je met collega’s. Kortom: je zoekt de betrokkenen op hun eigen plek op, motiveert ze om naar verbetering te streven en doet zelf voor hoe het moet. Als je dit boek hebt gelezen:•Kun je jouw leiderschap meer richten op samenwerken en meer baseren op onderzoek.•Kun je betrokkenen een stem geven in de schoolgemeenschap, zodat ze zich gehoord en uitgedaagd voelen.•Kun je belangrijke medewerkers deel laten uitmaken van een samenwerkend leidinggevend team, dat steunt op de bijdragen van alle leden.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Sterk Blauw Junior / Sterk Blauw / 2
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Nederlands; Spreken en gesprekken voor 1F / Voor 1F; Deel 2 van 5 / StruX
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Nederlands / Luisteren; Voor 1F; Deel 1 van 2 / StruX
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Ik en de maatschappij / Democratie / StruX
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
LEZEN IN BEELD LESBOEK E
30% korting
nog 1 op voorraad
6,90 4,83
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
RZN VKR 11
RZN VKR 11
nog 1 op voorraad
12,20
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Sterk Blauw Junior / Sterk Blauw / 2
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Nederlands; Spreken en gesprekken voor 1F / Voor 1F; Deel 2 van 5 / StruX
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Nederlands / Luisteren; Voor 1F; Deel 1 van 2 / StruX
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Ik en de maatschappij / Democratie / StruX
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
LEZEN IN BEELD LESBOEK E
30% korting
nog 1 op voorraad
6,90 4,83
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
RZN VKR 11
RZN VKR 11
nog 1 op voorraad
12,20