Slim interviewen

schat attitudes van mensen juist in voor een beter resultaat

Auteur Wim Thielemans

Maak tweedehands je eerste keus

Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

nog 1 op voorraad

12,⁷⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

12,⁷⁰

Slim interviewen

Beetje gebruikt

12,⁷⁰

ISBN

9789401429368

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

Wim Thielemans

Uitgeverij

Lannoo N.V., Uitgeverij

Jaar van uitgifte

2015

Aantal pagina's

252

Waar gaat het over?

Ontdek wie écht voor je zit Organisaties die mensen met de juiste attitudes aantrekken en behouden, werken beter In het moderne hr-beleid stoot het competentiedenken meer en meer op grenzen. Zeer competente medewerkers blijken dan toch niet altijd de geknipte personen te zijn en competenties zijn sneller dan ooit verouderd. Er schort soms wat op het vlak van attitudes en de fit met de bedrijfscultuur is er niet altijd. Wanneer we onze organisaties willen heruitvinden, hebben we betere instrumenten nodig om mensen op de juiste plek te krijgen. Het juist inschatten van attitudes vormt dan ook de hoeksteen van het rekruterings- en coachingsbeleid van de toekomst. Attitudes voorspellen beter of iemand zal passen in een toekomstige job en of die het werk graag zal doen. Slim interviewen maakt je via een snelle en praktische methode een specialist in het inschatten van iemands attitudes. En je leert jezelf ook beter kennen. Dit boek bevat interviews met onder meer: - Adil El Arbi (filmmaker) - Inge Vervotte (voorzitter dagelijks bestuur Emmaüs) - Fons Leroy (gedelegeerd bestuurder vdab)

Lees verder

van recensies