Vanwege de hitte werken we vrijdag 26 juni niet. Vanaf maandag 29 juni zullen we de order weer verwerken. Levering duurt dus net iets langer dan je van ons gewend bent
  • Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Slim interviewen

schat attitudes van mensen juist in voor een beter resultaat
Maak tweedehands je eerste keus

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
Verkoopprijs:

12,70

% Oude prijs Normale prijs: € 15,65 (18.85% bespaard)
Hoe tweedehands wil je het hebben?
Slim interviewen
Slim interviewen
Beetje gebruikt
12,70
1050800015
ISBN
9789401429368
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Uitgeverij
Lannoo N.V., Uitgeverij
Jaar van uitgifte
2015
Aantal pagina's
252

Waar gaat het over?

Ontdek wie écht voor je zit Organisaties die mensen met de juiste attitudes aantrekken en behouden, werken beter In het moderne hr-beleid stoot het competentiedenken meer en meer op grenzen. Zeer competente medewerkers blijken dan toch niet altijd de geknipte personen te zijn en competenties zijn sneller dan ooit verouderd. Er schort soms wat op het vlak van attitudes en de fit met de bedrijfscultuur is er niet altijd. Wanneer we onze organisaties willen heruitvinden, hebben we betere instrumenten nodig om mensen op de juiste plek te krijgen. Het juist inschatten van attitudes vormt dan ook de hoeksteen van het rekruterings- en coachingsbeleid van de toekomst. Attitudes voorspellen beter of iemand zal passen in een toekomstige job en of die het werk graag zal doen. Slim interviewen maakt je via een snelle en praktische methode een specialist in het inschatten van iemands attitudes. En je leert jezelf ook beter kennen. Dit boek bevat interviews met onder meer: - Adil El Arbi (filmmaker) - Inge Vervotte (voorzitter dagelijks bestuur Emmaüs) - Fons Leroy (gedelegeerd bestuurder vdab)
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
CHEOPS
CHEOPS
30% korting
nog 1 op voorraad
7,90 5,53
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Teamwork voor teamleden / TFC vaardigheden boek
30% korting
nog 1 op voorraad
6,40 4,48
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Manager ontmoet monnik
Manager ontmoet monnik
30% korting
nog 1 op voorraad
5,24 3,67
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Individuele instructie - on-the-job trai
30% korting
nog 1 op voorraad
5,45 3,81
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Stilte, ik spreek!
Stilte, ik spreek!
25% korting
nog 1 op voorraad
11,00 8,25
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De dynamiek van coaching / PM-reeks
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
CHEOPS
CHEOPS
30% korting
nog 1 op voorraad
7,90 5,53
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Teamwork voor teamleden / TFC vaardigheden boek
30% korting
nog 1 op voorraad
6,40 4,48
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Manager ontmoet monnik
Manager ontmoet monnik
30% korting
nog 1 op voorraad
5,24 3,67
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Individuele instructie - on-the-job trai
30% korting
nog 1 op voorraad
5,45 3,81
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Stilte, ik spreek!
Stilte, ik spreek!
25% korting
nog 1 op voorraad
11,00 8,25
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De dynamiek van coaching / PM-reeks

Anderen bekeken ook

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Alles over sollicitatiegesprekken
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Basisboek Interviewen
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Kwalitatief interviewen
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Van selectiegesprek tot exitinterview
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Interviewen
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Jobrepair
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Leren interviewen
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Recruitment 3.0
Recruitment 3.0
Geef me een seintje
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Leren interviewen
Leren interviewen
Geef me een seintje