Veranderingsmanagement voor Dummies, pocketeditie / Voor Dummies
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
34,75
% Oude prijs Normale prijs: € 37,70 (7.82% bespaard)
ISBN
9789043013543
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Pearson Benelux B.V.
Jaar van uitgifte
2006
Aantal pagina's
373
Waar gaat het over?
Ontdek hoe je zonder stress veranderingen doorvoert in je organisatie
De slimste manier om je werknemers met de veranderingen mee te laten doen
Zijn je werknemers verslaafd aan de status quo? Geen nood! Twee experts laten je zien hoe je hun houding over veranderingen kunt veranderen. Dit praktische naslagwerk helpt je om een naadloze verandering in je hele organisatie door te voeren. Je vindt alles wat je nodig hebt: van stapsgewijs advies over het effectief communiceren met je werknemers tot specifieke hulpmiddelen om goed met hun weerstand om te gaan.
Beth L. Evard is organisatiepsycholoog en consultant op het gebied van conflict- en stressmanagement. Craig A. Gipple is directeur van Leadership Solutions en consultant in veranderingsmanagement voor grote bedrijven.
DE DUMMIES MANIER
Tekst en uitleg in begrijpelijk Nederlands
Informatie klaar voor gebruik
Pictogrammen en andere navigatiehulpjes
Handige spiekbrief
Toptienlijstjes
Een vleugje humor
Lees ook:
De slimste manier om je werknemers met de veranderingen mee te laten doen
Zijn je werknemers verslaafd aan de status quo? Geen nood! Twee experts laten je zien hoe je hun houding over veranderingen kunt veranderen. Dit praktische naslagwerk helpt je om een naadloze verandering in je hele organisatie door te voeren. Je vindt alles wat je nodig hebt: van stapsgewijs advies over het effectief communiceren met je werknemers tot specifieke hulpmiddelen om goed met hun weerstand om te gaan.
Beth L. Evard is organisatiepsycholoog en consultant op het gebied van conflict- en stressmanagement. Craig A. Gipple is directeur van Leadership Solutions en consultant in veranderingsmanagement voor grote bedrijven.
DE DUMMIES MANIER
Tekst en uitleg in begrijpelijk Nederlands
Informatie klaar voor gebruik
Pictogrammen en andere navigatiehulpjes
Handige spiekbrief
Toptienlijstjes
Een vleugje humor
Lees ook:
Lees verder
Spijtig genoeg zijn er geen recensies over dit boek
Meer in Management
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Nieuwe wegen / Slow Management / 8
30% korting
nog 1 op voorraad
5,45
3,81
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Nieuwe wegen / Slow Management / 8
30% korting
nog 1 op voorraad
5,45
3,81