Vanwege de hitte werken we vrijdag 26 juni niet. Vanaf maandag 29 juni zullen we de order weer verwerken. Levering duurt dus net iets langer dan je van ons gewend bent
  • Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Vorming, training en opleiding

handboek voor een kwaliteitsvol VTO-beleid in welzijnsvoorzieningen
Maak tweedehands je eerste keus

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
Verkoopprijs:

21,65

% Oude prijs Normale prijs: € 24,60 (11.99% bespaard)
Hoe tweedehands wil je het hebben?
Vorming, training en opleiding
Vorming, training en opleiding
Als nieuw
21,65
1105100096
ISBN
9789044110425
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Uitgeverij
Garant Uitgevers p/a Maklu B.V.
Jaar van uitgifte
2000
Aantal pagina's
192

Waar gaat het over?

Aan de deskundigheid en de motivatie van medewerkers van welzijnsvoorzieningen worden steeds meer en steeds hogere eisen gesteld. Die eisen vloeien voort uit de verwachtingen ten aanzien van het welzijnswerk, het werken met mondiger cliënten, het tegengaan van sociale uitsluiting, het ondersteunen van de integratie in een ingewikkelde samenleving enz. Om met deze uitdagingen te kunnen omgaan zijn goed ontwikkelde competenties en veranderingsbekwaamheid van de medewerkers essentieel. Voor een welzijnsvoorziening die dat beseft worden Vorming, Training en Opleiding (VTO) een cruciaal strategisch instrument. In de dagelijkse praktijk blijkt echter dat verantwoordelijken op diverse vragen en moeilijkheden botsen bij het voeren van een kwaliteitsvol VTO-beleid. Hoe kom je van losse VTO-inspanningen tot een strategisch VTO-beleid? Welke VTO-behoeften leven er in de organisatie en hoe stel je die vast? Hoe de transfer van het geleerde naar de werkvloer bevorderen? Hoe van een evaluatie méér maken dan een verzameling van indrukken? Hoe de organisatie tot een krachtige leeromgeving maken? Op deze vragen omtrent een strategisch VTO-beleid wil dit boek een antwoord bieden. Het is een praktische gids voor wie professioneel betrokken is bij VTO in (welzijns)organisaties: directies, V TO-verantwoordelijken, leidinggevenden, personeelsverantwoordelijken, beroepsorganisaties, opleidingsinstanties of organisatie-adviseurs. Vanuit een geïntegreerde en strategische visie op VTO worden checklists, procedures, instrumentaria en praktijkvoorbeelden uitgebreid voorgesteld.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Dat is onze zaak
nog 1 op voorraad
15,35
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Groei En Bloei
Groei En Bloei
30% korting
nog 1 op voorraad
4,75 3,32
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Op Heterdaad
Op Heterdaad
nog 1 op voorraad
13,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Tot uw dienst
Tot uw dienst
nog 1 op voorraad
12,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Onder water
Onder water
30% korting
5,10 3,57
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Alles Is Herinnering
Alles Is Herinnering
25% korting
nog 1 op voorraad
10,00 7,50
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Dat is onze zaak
nog 1 op voorraad
15,35
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Groei En Bloei
Groei En Bloei
30% korting
nog 1 op voorraad
4,75 3,32
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Op Heterdaad
Op Heterdaad
nog 1 op voorraad
13,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Tot uw dienst
Tot uw dienst
nog 1 op voorraad
12,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Onder water
Onder water
30% korting
5,10 3,57
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Alles Is Herinnering
Alles Is Herinnering
25% korting
nog 1 op voorraad
10,00 7,50

Anderen bekeken ook

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Ik ben iemand / niemand
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Meneer Stink
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De regels van het ciderhuis
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Ik ben iemand/niemand
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Essentie van communicatie
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De wereld volgens Garp
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
In Vrije Val Armoede In Belgie