Ygenwijs
generatie Y ontmoet en verbindt X, pragmaten en babyboomers
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
5,85
% Oude prijs Normale prijs: € 8,80 (33.52% bespaard)
ISBN
9789047004424
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Atlas Contact, Uitgeverij
Jaar van uitgifte
2012
Aantal pagina's
160
Waar gaat het over?
De nieuwe generatie werkende junioren, Generatie Y (geboren tussen 1985 en 2000), denken en werken anders dan het bedrijfsleven gewend is.
In dit boek is Generatie Y zelf aan het woord. Jonge ondernemers en professionals vertellen openhartig hoe zij tegen de andere generaties aankijken, wat hun op- en tegenvalt. En ja, ze zijn eigenwijs, maar ze vinden teamspirit en persoonlijk contact met oudere generaties ook belangrijk. Met een open mind spreken ze met hen over carrière, echt samenwerken en inspirerend leiderschap. Een van de opvallende conclusies is dat Generatie Y juist met de actieve babyboomers een goede klik heeft.
Aart Bontekoning verschaft het theoretische kader, gebaseerd op zijn onderzoek, Marieke Grondstra en haar Y-genoten zorgen voor de verfrissende blik. Dat levert boeiende inzichten en praktische handvatten op, waarmee (HR-)managers en leiders de generatieverschillen in hun eigen organisatie kunnen opsporen, bespreekbaar maken en benutten.
In dit boek is Generatie Y zelf aan het woord. Jonge ondernemers en professionals vertellen openhartig hoe zij tegen de andere generaties aankijken, wat hun op- en tegenvalt. En ja, ze zijn eigenwijs, maar ze vinden teamspirit en persoonlijk contact met oudere generaties ook belangrijk. Met een open mind spreken ze met hen over carrière, echt samenwerken en inspirerend leiderschap. Een van de opvallende conclusies is dat Generatie Y juist met de actieve babyboomers een goede klik heeft.
Aart Bontekoning verschaft het theoretische kader, gebaseerd op zijn onderzoek, Marieke Grondstra en haar Y-genoten zorgen voor de verfrissende blik. Dat levert boeiende inzichten en praktische handvatten op, waarmee (HR-)managers en leiders de generatieverschillen in hun eigen organisatie kunnen opsporen, bespreekbaar maken en benutten.
Lees verder
Spijtig genoeg zijn er geen recensies over dit boek
Meer in Mens en maatschappij
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Plan Voor Een Duurzame En Solidaire Economie
nog 1 op voorraad
14,60
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Plan Voor Een Duurzame En Solidaire Economie
nog 1 op voorraad
14,60
