De reis van de leider
handleiding voor het nieuwe leiderschap
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
14,00
% Oude prijs Normale prijs: € 14,95 (6.35% bespaard)
ISBN
9789047006404
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Atlas Contact, Uitgeverij
Jaar van uitgifte
2013
Waar gaat het over?
De wereld om ons heen is razendsnel aan het veranderen, en het nieuwe paradigma dat zo ontstaat vraagt om een heel nieuwe houding van organisaties en leiders. Een leider heeft niet langer vanzelfsprekend autoriteit, maar moet leiden vanuit wie hij werkelijk is.
Maar hoe werkt dat in de praktijk? In dit boek laat Van der Kerkhof dat zien aan de hand van de U-theorie van leiderschap. Allereerst moet een leider op een nieuwe manier kijken naar de samenleving, naar organsaties en naar zichzelf; vervolgens richt hij zich naar binnen en gaat hij op een innerlijke reis. De laatste (en cruciale) stap is de zo verworven inzichten toe te passen. Daarbij gaat het onder meer om de balans tussen actie en reflectie, het stimuleren van dialoog in organisaties en het aanmoedigen van diversiteit.
Wie dit onder de knie krijgt, bouwt aan een persoonlijke leiderschapsstijl waarmee hij medewerkers moeiteloos weet te stimuleren en te inspireren.
Maar hoe werkt dat in de praktijk? In dit boek laat Van der Kerkhof dat zien aan de hand van de U-theorie van leiderschap. Allereerst moet een leider op een nieuwe manier kijken naar de samenleving, naar organsaties en naar zichzelf; vervolgens richt hij zich naar binnen en gaat hij op een innerlijke reis. De laatste (en cruciale) stap is de zo verworven inzichten toe te passen. Daarbij gaat het onder meer om de balans tussen actie en reflectie, het stimuleren van dialoog in organisaties en het aanmoedigen van diversiteit.
Wie dit onder de knie krijgt, bouwt aan een persoonlijke leiderschapsstijl waarmee hij medewerkers moeiteloos weet te stimuleren en te inspireren.
Lees verder
Spijtig genoeg zijn er geen recensies over dit boek
Meer in Leidinggeven, coachen
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Gids voor de ontwikkeling van je eigen coachingsmethode
nog 1 op voorraad
14,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Gids voor de ontwikkeling van je eigen coachingsmethode
nog 1 op voorraad
14,00
