Vertellen is nog geen trainen
over het ontwikkelen van interactieve trainingen en presentaties
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
4,85
% Oude prijs Normale prijs: € 8,45 (42.6% bespaard)
ISBN
9789089650306
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Duuren Media, Van
Jaar van uitgifte
2009
Aantal pagina's
194
Waar gaat het over?
Een aansprekende en interactieve training of les geven, dat is wat
trainers, docenten en professoren graag willen. Een publiek dat tot
het eind van je training geboeid blijft. Een training die echt
verandering teweegbrengt bij de cursist of leerling. De vraag is
hoe je dit aanpakt.
Stolovitch en Keeps gaan in hun boek uit van drie hoofdvragen die
van cruciaal belang zijn bij het realiseren van een aansprekende
training:
- Hoe leren mensen?
- Waarom leren mensen?
- Hoe beklijft wat ze hebben geleerd?
Je leert aan de hand van deze vragen hoe je succesvolle trainingen
ontwikkelt, wat werkt en wat niet en hoe je betere resultaten behaalt
met je trainingen.
Vertellen is nog geen trainen is een actief en praktisch boek dat
is geschreven in een plezierige en levendige stijl. De auteurs
vermijden nadrukkelijk eenrichtingscommunicatie om trainers alleen
maar te vertellen hoe ze effectiever kunnen zijn, maar bieden een
eenvoudig en toepasbaar model waarmee trainers zelf aan de slag
kunnen. Daarmee brengen ze hun eigen visie in de praktijk.
De vele illustraties ondersteunen het gedegen onderzoek naar leren
en presteren op de werkplek waarop de auteurs zich baseren. Dat
onderzoek haalt mythen en foute aannamen over leren die het
educatieve proces kunnen schaden onderuit.
trainers, docenten en professoren graag willen. Een publiek dat tot
het eind van je training geboeid blijft. Een training die echt
verandering teweegbrengt bij de cursist of leerling. De vraag is
hoe je dit aanpakt.
Stolovitch en Keeps gaan in hun boek uit van drie hoofdvragen die
van cruciaal belang zijn bij het realiseren van een aansprekende
training:
- Hoe leren mensen?
- Waarom leren mensen?
- Hoe beklijft wat ze hebben geleerd?
Je leert aan de hand van deze vragen hoe je succesvolle trainingen
ontwikkelt, wat werkt en wat niet en hoe je betere resultaten behaalt
met je trainingen.
Vertellen is nog geen trainen is een actief en praktisch boek dat
is geschreven in een plezierige en levendige stijl. De auteurs
vermijden nadrukkelijk eenrichtingscommunicatie om trainers alleen
maar te vertellen hoe ze effectiever kunnen zijn, maar bieden een
eenvoudig en toepasbaar model waarmee trainers zelf aan de slag
kunnen. Daarmee brengen ze hun eigen visie in de praktijk.
De vele illustraties ondersteunen het gedegen onderzoek naar leren
en presteren op de werkplek waarop de auteurs zich baseren. Dat
onderzoek haalt mythen en foute aannamen over leren die het
educatieve proces kunnen schaden onderuit.
Lees verder
Spijtig genoeg zijn er geen recensies over dit boek
Meer in Management
Verdiende aandacht
Tweedehands
Beetje gebruikt
4,95
Theater van het Leven
Tweedehands
Beetje gebruikt
15,95
Spreken Is Goud
30% korting
nog 1 op voorraad
4,20
2,94
Face to faceboek
25% korting
11,35
8,51
Wij, het volk van de vinders van dingen
nog 1 op voorraad
12,00
Het Nieuwe Werken
25% korting
nog 1 op voorraad
10,50
7,87